期权激励和股权激励一样吗？期权激励是利空还是利好？

本文导读目录：

1、期权激励和股权激励一样吗

2、期权激励是利空还是利好

3、期权激励是无形资产吗

4、期权的行权价格是什么意思

期权激励和股权激励一样吗 ♂

某些公司既会提供期权激励，又会提供股权激励，那么有些员工会感到疑惑，不知道期权激励跟股权激励是否是一样的，那么期权激励和股权激励是一样的吗?

期权激励和股权激励一样吗?

期权激励和股权激励不一样。两者的区别有：

1.标的物不同。在股票期权激励中，激励对象取得的是一种权利，在股权激励中，激励对象直接获得的是股份或股票。

2.获得权利或股票的方式不同。在股票期权激励中，激励对象是无偿获得或基本上不用现金，就能获得这种权利;在股权激励中，激励对象必须拿出一部分现金才能获得股份或股票。

3.获得收益的方式不同。在股票期权激励中，激励对象在行权日之前不会获利，在行权日行权之后才能获得应得的全部收益;在股权激励中，激励对象在获得股份或股票之后，就相应获得分红权，但整个股票的兑现要在全部股价款支付完毕且任期届满后才能实现。

4.两者所承担的风险不同。期权激励中，当股份贬值时激励对象可以放弃行权，损失的只是一小部分为购买股份而付的定金，从而避免了承担股份贬值所带来的风险。股权激励预先就购买了股份，当股份贬值时激励对象需要承担相应的损失。因此，激励对象持有期股时实际上是承担了风险的。

期权激励的授予对象主要是公司的高级管理人员，比如授予某高管一些股票期权，高管可以按照事先约定的价格购买公司股票，当股价高于事先约定价格时，高管行使股票期权权利，卖出股票从而获利。

以上就是关于期权激励和股权激励的全部内容了，希望对你有所帮助。

期权激励是利空还是利好 ♂

收益较好的公司会采取各种措施奖励员工，其中期权激励是上市公司经常会采取的一种形式。股权激励是一种管理模式，只有在公司业绩好的情况下才能实施。按照期权激励条件来看来看，实施股权激励计划的公司的长期业绩高于其他企业。

期权激励是利空还是利好?

期权激励是利好的。一般情形下，股权激励是一种全面的薪酬和激励管理模式，股票期权激励计划是利好的。期权又被称为选择权，是在期货的基础上产生的一种衍生性金融工具。公司利润达到一定的增长，或达公司的营业务之后则会采取期权激励。

一旦上市公司达到期权激励的标准，则意味着该公司是处于盈利状态的。简单来说，激励对象如要行权业绩必须达到一定的要求，从而基本锁定了未来三年业绩增长，为市场提供了良好的业绩预期。所以一旦上述公司出现期权激励的时候，则对投资者来说是利好的。

从其实际上看，期权是公司给予其经营者在一定的期限内按照某个既定的价格购买一定公司股票的权利。投资者有权在一定时期后出售这些股票，获得股票市价和行权价之间的差价。但是不得不说的是，在合同期内期权不可转让，也不能得到股息。

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期权激励是无形资产吗 ♂

多数公司上市之后会给旗下的员工部分期权激励，目前期权激励的主要对象为企业的主要经营者，原则上是董事长、总经理。股权激励的模式多种多样，主要是企业为了激励和留住核心人才，而推行的一种长期激励机制。期权激励主要是为了实现企业的长期目标，也使其自身获得更高的经济回报。

期权激励是无形资产吗?

不是。期权激励不是无形资产，而是一种合约，是在特定时间内按照规定好的价格购进或是售出资产的权力。而且期权的标的物包括股票、股票指数、货币、利率、外汇、债券、商品期货，是有实物也是有金融资产的，标的物为实物商品的部分就被排除无形资产之外。

期权激励指的是一种典型的股权激励模式，期权不是代表现金不是代表股票，而是一种权力，到约定时间可以行使的权力。无形资产是企业所拥有，或者控制的没有实物形态的可辨认非货币性资产。所以，不能一概而论的认为期权激励属于无形资产。

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期权的行权价格是什么意思 ♂

期权是一种权利资产，这是一种在未来买卖某一资产的权利。随着资本市场的不断发展，我国上市的期权产品也越来越多，这有助于规避标的资产的风险，同时也为投资者提供了更多的交易工具。但是许多投资者对期权都还感到陌生，期权由于多种要素组成，其中行权价格是什么意思呢?

期权的行权价格是什么意思?

期权的行权价格就是未来买卖标的资产时需要支付的价格，行权价格在期权上市的时候便已经规定好，在行权时期，无论资产价格如何，必须要按照该价格进行行权，或者便不行权。

行权价格与标的资产价格构成了期权的内在价值。当期权为看涨期权时，标的资产价格若高于行权价，那么期权就是实值期权，反之就是虚值期权;当期权为看跌期权时，标的资产价格若低于行权价，那么期权就是实值期权，反之便是虚值期权。如果行权价格与标的资产价格相同，那么期权就是平值期权。

当投资者在行权的时候，只有期权是实值期权，期权行权才会有意义。

以上就是小编的分享，希望对大家有所帮助。

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