证券行业新人起薪情况

证券行业新人起薪情况

近年来，随着中国证券市场的不断发展和开放，越来越多的年轻人选择进入证券行业发展，而关于这个行业的薪资水平也成为了很多人关注的焦点。虽然整个行业的薪水水平因人而异，但是无论是从行业的薪资结构还是从新人的起薪情况来看，都能够看到证券行业的薪资待遇不错。

一、证券行业的薪资结构

证券行业的职位相对较多，包括投行、证券研究、交易、投资顾问、风险管理等不同的方向，不同的职位薪资福利也有很大差异。在具体的薪资构成上，证券行业也和其他行业一样，有固定工资和绩效工资两种，绩效工资往往占据大头。此外，证券行业的年终奖金通常比其他行业发得更早，且发放比例也较高。

二、新人的起薪情况

虽然证券行业的起薪和其他行业相比较高，但是在具体的职位选择上，不同的职位薪资水平也存在很大差异。下面我们将从不同职位的角度分析证券新人的起薪情况。

1. 证券研究岗位

作为证券行业比较常见的一个岗位，证券研究的起薪在行业内算是比较高的。国内一流投行的证券研究员起薪一般在1.5万元-2万元/月，年终奖金比较可观，可以达到3-4个月的工资，而且还有一些其他的福利补贴。

2. 投资顾问岗位

在证券行业中，投资顾问如果能够成为明星，那么收入也可能会非常高。不过作为一名新人，起步的薪资水平则比较一般。根据市场情况，一些二线甚至三线城市的投资顾问的起薪在5000元-8000元/月左右，而像海南、北京、上海等一线城市则要稍高一些，一般在8000元-12000元/月之间。这些收入都是基本工资加绩效。

3. 交易员岗位

对于交易员这个岗位，起薪水平相对比较高，但是由于压力比较大，短期内很难有所涨幅，正常的人员流动大概在两年内。通常有良好工作背景的毕业生可以从一般的15000元/月左右开始，而一些一线城市的收入则在20000元/月以上。对于交易员这个职业而言，绩效工资占比很高，相对较为关键。

4. 风控岗位

在证券公司内，风控是一个很重要的岗位。相对于其他岗位而言，风控的员工难度略微高一些，收入也相对较高，一般在15000元-20000元/月之间。

总体来看，证券行业作为一个高薪资资行业，无论是从薪资构成还是新人薪资水平来看，都是比较优越的。但是，在求职选择时除了注重薪资因素，同学们更应考虑自身发展前景与行业发展性等因素。

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