德邦证券招聘(新一批人才加入)

德邦证券招聘：新一批人才加入

在金融市场中，德邦证券作为一家领先的企业，在行业内有着相当高的知名度。为了更好地服务客户和推动公司发展，德邦证券正在开展全球范围内的招聘活动，以寻找更多优秀人才加入到公司中来。

招聘岗位及要求

目前，德邦证券主要面向以下岗位进行招聘：

• 资深投资经理
• 本科以上学历，会计、财务或金融专业背景优先
• 具备5年以上相关工作经验和出色的综合能力。
• 熟悉中国股票市场，并具有一定的海外投资经验者优先考虑。


• 量化策略研究员
• `硕士`以上学历, 数学、统计或物理等相关专业背景；又称“博士”（PhD）者可放宽硕士学历要求
• 具备3年以上大数据或机器学习相关工作经验，熟悉量化交易策略开发。
• 良好的编程能力和数据分析技巧，熟练掌握R、Python等编程语言及数据库操作.


• 金融产品经理
• 统考管理类硕士研究生及以上学历；本科毕业2年以上从事金融行业从业经验者优先。
• 财富管理、证券投资咨询、基金公司等二线市场品牌从业经历者优先；
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• `英语`流利,英专4级, CET6级为加分项。

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受聘者可获得的待遇与福利

如果您受到德邦证券的青睐并成功入职，将会享受以下权益：

　　
• '高薪'： 德邦证券对各岗位招募都提供了有竞争力的薪酬标准，包括固定收入和绩效奖励，并根据个人表现和公司业绩调整薪酬。
　
• 保障性福利： 健康保险、养老金计划等权益，可确保受聘者及其家属的身体健康与稳定生活；
　
• 不断完善的培训体系： 德邦证券将为所有员工提供全面的岗前培训和在职发展机会，帮助他们更快适应公司文化并掌握业务技能；
• '国际化'视野：德邦证券是一家拥有广泛海外投资人群和业务资源的企业，这也为员工提供了接触国际市场、拓宽眼界的机会。

德邦证券对聘用者的期望

精英团队需要精英选手，在德邦证券中工作需要具备以下素质：

　
• '专注力'： 全身心投入于股票交易市场，勇于挑战自我。
　　　　　　
　　　　
• '沟通能力' ：从事金融投资行业者，必须清楚、准确地向客户及团队成员传递信息；并善于在这种应对关系中实现个人与公司的共赢。
　　　　　　
　　　　
• '创新精神'： 德邦证券致力于通过各种方式推动市场发展和提高金融服务效率，聘用者需要具有不断探索、开拓新领域的勇气和能力。

如何加入德邦证券？

现在就可以提交您的简历至德邦证券官方网站，并选择感兴趣或符合任一岗位要求。通过面试后，您还将参加其他环节如笔试、谈话等多项考验。若成功进入公司，则会得到优秀同事们的热情欢迎，并成为他们中的一员。

加入我们、成为行业内最优秀的一份子！

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