基金强制赎回(交银定期支付每个月赎回)

Q1：指数基金泯灭后强制赎回费用怎么算？

指数基金强制赎回费用怎么计算？如果你满二年以上不用赎回费用

Q2：基金强制赎回的情况有哪些？

强制赎回主要指以下两种情况：（1）投资者赎回时，当某笔赎回导致其在代销机构交易帐户的基金单位余额少于最低保有份额，余额部分必须一同赎回；（2）如果投资人因其它原因（如转托管、非交易过户等），使其在代销机构的帐户余额低于最低赎回份额时，允许其赎回份额低于最低赎回份额，但也必须一次全部赎回。最低赎回份额视具体基金而定。

Q3：什么是基金的强制赎回，什么情况下会强制赎回？

一般低于基金公司最低分额最低资金要求会被强制赎回

Q4：我刚买了基金不知到什么叫强制赎回？

强制赎回主要指以下两种情况：(1)投资者赎回时，当某笔赎回导致其在代销机构交易帐户的基金单位余额少于500份时，余额部分必须一同赎回；(2)如果投资人因其它原因(如转托管、非交易过户等)，使其在代销机构的帐户余额低于最低赎回份额时，允许其赎回份额低于低于最低赎回份额，但也必须一次全部赎回。最低赎回份额视具体基金而定。

Q5：定期支付和定期定额赎回有什么区别？和基金分红有何区别？

以工银月月薪为例，与定期定额赎回相比的话，首先，从执行频率来讲，工银月月薪每个月定期支付一次，而定期定额赎回的执行频率则不一定；其次，从现金流角度讲，工银月月薪第一年的每个月支付0.5%，而定期定额赎回的额度由自己定，最小200份。与基金分红相比，第一，从参与方式来比，工银月月薪的定期支付机制是可以自愿参与和退出的，而基金分红是强制性的；第二，从执行频率来看，工银月月薪是每月支付一次，而基金分红则是不一定的；第三，从现金流角度来讲，工银月月薪的定期支付机制是定额的，而基金分红是不定额的；第四，从支付方式来看，工银月月薪的定期支付机制是现金支付，基金分红既可以现金支付也可以红利再投资；第五，从基金份额和基金净值变化来讲，工银月月薪的定期支付机制中份额在减少、基金净值不变，而基金分红则是份额不变，净值减少。

Q6：交银定期支付双息平衡混合何时能赎回

若在招商银行储蓄卡购买的该支基金，想要赎回，请您进入招行主页www.cmbchina.com点击右侧“个人银行大众版”，输入卡号、查询密码后登录，进入后点击横排菜单“投资管理”-“基金”-“我的基金”-“基金持仓”，在基金持仓中可以看到您当前基金持仓情况，点击需要赎回的基金前面的“赎回”根据提示操作。若想同时取消或暂停定投，请点击横排菜单“投资管理”-“基金”-“我的基金”-“我的定投”，点击右边“操作”下面的“更多”即可暂停或者终止定投计划。

Q7：买基金的时候被强行赎回是什么意思啊？

基金公司有最低市值限制大多数是1000人民币的市值当你的基金份额市值低于1000基金公司就强行让你赎回

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