欧菲光定增(欧菲光定增价格是多少)

Q1：淮海控股集团的其他新闻

扬子晚报记者调查“神秘女”，农村女孩其实是徐州民营企业家千金一名24岁的江苏徐州农村女孩安桂林，拿出逾4500万溢价认购四创电子定增，引发了市场的广泛猜测。扬子晚报记者昨天辗转调查发现，该女孩父亲安继文是徐州当地知名民营企业、江苏宗申公司总经理。此次耗资4500万元参与定增，或只是一笔正常的家庭投资。以昨天的股价估算，该笔投资浮盈已超过2600万元。四创电子公告定向增发股票徐州24岁农村女孩耗资4500万认购5月22日，被业界称为雷达第一股的四创电子发布定增公告，在获得配售的7名对象中，除6家机构之外，一个名为安桂林的24岁女孩，拿出4586.4万元的真金白银现身其中，获配260万股。尽管很多机构都对四创电子的增发表现出了非常浓厚的兴趣，但最终获得配售的，只有在申购过程中曝出高价的汇添富基金、广发基金等7个“幸运儿”。正因为如此，与6家机构并列的一位名为安桂林的个人投资者就引起各方高度关注。从四创电子公告中看，这位从众多机构中分走一杯羹的安桂林，竟然是一位生于1989年6月的青年女性，其住所为江苏省徐州市云龙区潘塘崔庄村。在当初申购四创电子定增股份时，安桂林就以18.94元/股的价格申报了260万股，同时以16.74元/股的价格申报300万股，均明显高于14.64元/股的底价。最终，安桂林耗资4586万元获配260万股，数量超过汇添富、平安大华、兴业全球等基金，而且一跃成为四创电子的第五大流通股东。值得一提的是，这位名为安桂林的女子并非首次参与上市公司增发。2012年7月，在日海通讯实施的定增中，安桂林就斥资7400万元认购370万股，并以此位居日海通讯第九大股东，而这部分股份将在今年7月解禁。有业内人士表示，上市公司中，由于种种原因，一些个人股东不太方便或者不愿意出面，因此只要跟代持对象谈妥，就可以找人代持。一名85后农村女孩，能够拿出1.2亿元参与两家公司的定增，其资金实力让人侧目。四创电子主营雷达产品，日海通讯主营通信设备制造，都属于专业性较强的上市公司，一位青年女性耗资上亿元认购，并且在多家机构参与定增被套的背景下屡屡成功，不排除在她背后另有其人。扬子晚报记者注意到，截至昨日收盘，四创电子股价高达29.10元/股，对于安桂林来说目前浮盈已经超过五成，狂赚2600万元。扬子晚报记者调查“神秘女”农村女孩其实是徐州民营企业家千金拿出逾4500万溢价认购四创电子定增，这名24岁的神秘女孩身份引发了外界的诸多猜测。四创电子发布的公告显示，该女孩名叫安桂林，家住徐州市云龙区潘塘崔庄村10队278号。根据公开资料提供的线索，昨日扬子晚报记者联系上了崔庄村韩书记。据韩书记介绍，崔庄村确实有“10队278号”这个地址，但据他所知，现在所住居民里没有叫安桂林的年轻女孩，他也没听说过这个名字。目前，该村很多村民已经搬到市区，不少房屋出租给别人或是交由家族长辈照看。记者随后联系到多位村民证实，278号民宅确实为安姓人家所有，一位村民告诉记者，“这房子所有人就是现在江苏宗申集团的董事长安继文，安桂林是他的女儿”，一位村民还表示，她记得安桂林“年龄不大，相貌文静，个子很高”，但是由于安桂林并不在村里生活，所以大多数人对其具体情况并不了解。记者查阅百度百科资料显示，安继文现为淮海车辆集团董事长兼总经理、江苏宗申公司总经理，集团总资产30亿元。安继文先后被授予“徐州市十大杰出青年企业家”、“江苏省明星企业家”等荣誉。昨日，记者通过企业官网电话，联系到办公室工作人员，并就“安继文与安桂林是否为父女关系”，“溢价认购四创电子定增是否是淮海车辆集团企业投资行为”等问题请求予以回应，该工作人员表示将立刻向有关领导汇报并递交相关问题。但遗憾的是，截至记者发稿时对方始终未对记者回复。与此同时，记者辗转联系上淮海集团一员工，其提供了公司总经办电话，但记者反复拨打均无人接听。扬子晚报记者了解到，作为苏商的杰出代表，安继文的创业故事颇具传奇色彩，18岁开始学做钳工，23岁创办起自己的小型三轮车加工厂，32岁成为集团董事长。2002年，淮海车辆集团与知名品牌宗申结缘，其后双方实现跨地区联合，成立江苏宗申公司。2011年，江苏宗申公司借助央视广告发力，公司广告在央视第一套天气预报景观广告播出。证券业内人士揭秘资本大鳄常穿“马甲”以逃避监管昨天，南京一证券业内人士分析指出，目前来看，此次安桂林耗资4500万参与定增，或许只是带持股份，实际出资人应该是其父亲安继文。事实上，在A股市场一些手握重金的资本大鳄，为了避免引起监管部门注意或为了避税，很少会动用自己的账号，通常会找一些熟人乃至亲属，先用他们的身份证去银行申请账号，然后再去证券公司开户，确保这些代持股的对象处于自己的全面掌控之中。早在2011年，建设银行江阴支行前行长王建华夫人安月芬就通过参与公司IPO，投资3年暴赚10.63倍，斩获6000万元。经媒体报道后，引起了一场轩然大波。据报道，安月芬投资的公司东华能源上市前，王建华为东华能源董事，安月芬则为东华能源股东，东华能源在IPO过程中却未披露王建华与安月芬是夫妻这一关联身份。分析人士认为，安月芬根本就不是什么真正的出资人，只不过是代替了王建华而已，这样做不仅可以避免王建华的名字直接出现在大股东的行列，同时也可以让财产锁定在自己家族名下。这与近几年在股市中频现的“娃娃股东”颇有异曲同工之妙。扬子晚报记者了解到，参与定向增发的机构和人主要由负责保荐的券商来寻找。业内保荐人士许军表示，“从定向增发的角度来说，只要机构或个人价格报得合理，然后又确实有钱，那么就没问题”。“她有可能是富二代，也有可能是替机构或其他人代持。一般保荐机构不会对参与定向增发的资金来源太关注，只要有钱就行了。”许军称。“不过如果是个人资金，保荐机构也会要求该投资者对个人资金来源做个简单的说明，比如你是银行贷款还是其他渠道。”许军表示，个人投资者所拿出的资金是否与代持有关，只有从银行的账单记录上能看出些端倪，但是银行又不会把这些对外公开。“在保荐机构找来机构和个人之后，一般上市公司也会和参与定向增发的机构及个人对公司未来的业绩或利好有个私下的交流，甚至是承诺。比如明年业绩增长大概会有多少，或公司可能会有什么利好等。”某私募人士表示。因此，像安桂林这样的个人投资者参与上市公司定增，还是有着充足的消息源，失手的概率很小。■延伸阅读小散也能参与定增定向增发是指上市公司采用非公开方式以特定价格（一般低于当前市场价格）向特定对象发行股票的行为。根据规定，参与定向增发的投资人最多10名，因此参与者出资通常都在几千万甚至上亿元。不过，现在有资金投向为“定向增发”的券商集合理财产品，参与门槛降低至10万元，普通投资者也有轻松参与定增的投资机会。据了解，定向增发产品的收益主要来源于定增股票发行时的折价率、限售期间二级市场走势和投资人挑选项目的能力。整体而言，定增产品表现要比直接投资股市的产品更为稳健。从之前发行的定增产品回报来看，资金投向“定向增发”几乎就没有输过。不过，历史回报稳健并不代表完全没有风险，投资者也不能认为只要是定向增发产品就稳赚不赔了。一方面定增产品封闭期比较长，封闭期内投资者不能赎回，一旦封闭期内市场出现巨变，投资者没有任何还手之力。另外，在市场环境不好的情况下，定增也有破发的可能性。定增频出大牛股眼下，A股市场尤其是创业板牛股成群。据统计，在最近30个交易日里有近80只个股股价创历史新高。细细梳理可以发现，定向增发也是孕育牛股的温床。在这些创历史新高的个股中，有6家公司存在定向增发。其中，同方国芯、欧菲光的定增方案已实施；丹邦科技、博彦科技和掌趣科技的方案获得股东大会通过。累计涨幅近700%的大牛股欧菲光，今年1月31日发布公告，称主要投向中小尺寸及中大尺寸电容式触摸屏的定增顺利完成。那么，投资者应如何寻找定增中的牛股？“我认为关键要看两个方面。首先看项目本身前景，关注那些有市场前景的项目，比如具有比较高的技术壁垒，或者行业准入门槛较高，而且市场容量也比较大的项目，这样可以避免真正投产后又没市场的尴尬。其次，要关注项目何时投产，这才会体现在效益上，看到业绩上的增长。”东莞证券策略分析师陈曦近日表示。同时，他表示从公布预案到真正实施增发存在时间差，这其中既会受到市场的影响，也会受到行业的影响，因此投资者也需要保持谨慎。除了要仔细甄别定增投向，也要契合经济发展的需要。

Q2：比亚迪员工持股价55元增发价57元这怎么还要往下跌

员工持股的股票共108个。但只有跌破员工持股成本价的个股才有投资价值。一、破发股多数来自中创板股价跌破员工持股成本价的38家上市公司，来自创业板块的有16家，来自中小企业板的有14家，来自主板的有8家。破发股来自创业板和中小企业板的占79%，来自主板的占21%。(详见右图：38只破发个股的板块分布)。单从这一层面上来看，破发股来自中创板的概率相对大，来自主板的概率相对小。下面从38只跌破员工持股成本价的个股中，找出员工持股份额、员工持股金额、员工持股比例相对大的破发股。筛选标准为：员工持股份额在1000万股(含)以上或员工持股购买金额在2亿元(含)以上或员工持股比例在2%(含)以上。1、持股份额大的破发股已经实施员工持股计划的71家上市公司中，员工持股份额在1000万股(含)以上的有18家(详见表1:满足条件的18只破发个股)，其中半数个股股价跌破员工持股价。这9只个股为：通鼎互联、雏鹰农牧、比亚迪、华孚色纺、双塔食品、华策影视、歌尔声学、长信科技、利亚德。这9家实施员工持股计划的上市公司，比亚迪股份来源于股东无偿赠与，利亚德股份来源于非公开发行，其他7家股份来源于二级市场与大宗交易。就企业性质而言，主要以民营企业为主，仅双塔食品为地市国资控股企业。通鼎互联为一家通讯设备公司，通过员工持股计划购买1410.73万股，购买均价为20.20元/股，其股价较员工持股成本价跌幅位居这9只个股之首，达28.61%。跌幅其次的是雏鹰农牧，雏鹰农牧通过二级市场和大宗交易购买1416.02万股，购买均价为22.82元/股，跌幅达28.18%。按股价跌破员工成本价幅度大小排列，其他7只个股依次为长信科技、比亚迪、华孚色纺、歌尔声学、双塔食品、利亚德、华策影视。2、购买金额大的破发股从员工持股计划购买的金额来看，购买金额在2亿元(含)以上的上市公司有19家，其中13只个股股价跌破员工持股成本价，占比68.4%。这13只个股为：香雪制药、通鼎互联、雏鹰农牧、长信科技、万达信息、比亚迪、歌尔声学、美的集团、双塔食品、欧菲光、益佰制药、华策影视、汉得信息。其中比亚迪员工持股购买金额最多，其员工持股计划份额也在1000万股以上，股价跌破员工持股成本价幅度为19.8%；而股价跌破员工持股成本价幅度最大的为生物制造业的香雪制药，其通过二级市场与大宗交易购买781.01万股，购买均价30.84元/股，跌破幅度为34.08%。除比亚迪外，歌尔声学、华策影视、双塔食品、雏鹰农牧、通鼎互联、长信科技这几只个股不仅购买金额多，其员工持股份额也在1000万股以上。另外，汉得信息、欧菲光、香雪制药、万达信息、美的集团、益佰制药这6只个股员工持股购买金额在2亿元以上，其员工持股份额位居1000万股之下。3、持股比例高的破发股以员工持股占比2%为依据，对员工持股的上市公司进行筛选，有12家上市公司的员工持比例在2%以上。其中股价跌破员工持股成本价位的有5只股票，分别为洲明科技、华孚色纺、双塔食品、东方电热、安利股份，员工持股比例分别为2.93%、2.07%、2.97%、2.37%、2.09%。另外，双塔食品不仅股价跌破员工持股成本价，而且同时满足员工持股份额在1000万股以上、员工购买金额在2亿元以上、员工持股比例在2%以上这三个筛选条件。这5只个股中，跌幅最大的洲明科技，其员工持股比例接近3%，员工持股购买均价为28.68元/股，跌破幅度为21.76%；另一只员工持股比例接近3%的双塔食品，其股价跌破员工成本价幅度为7.11%，为这6只个股中跌幅最小的个股。另外，按员工持股比例来看，东方电热员工持股占比相对高，华孚色纺与安利股份员工持股占比略小。二、值得关注的11只个股通过上面的梳理，以上市公司的员工持股份额与员工持股金额衡量员工持股的绝对变化量，上市公司的员工持股所占比例衡量员工持股的相对变化量，有如下值得关注的11只个股。从绝对量上来看，员工持股份额与持股金额都比较大的破发股有通鼎互联、雏鹰农牧、比亚迪、双塔食品、华策影视、歌尔声学、长信科技；且按跌破员工持股成本价幅度大小，依次为通鼎互联、雏鹰农牧、长信科技、比亚迪、歌尔声学、双塔食品、华策影视。从相对量上来看，跌破员工持股成本价位的个股有洲明科技、华孚色纺、双塔食品、东方电热、安利股份。按跌破员工持股成本价幅度大小依次为：洲明科技、华孚色纺、东方电热、安利股份、双塔食品。从绝对量与相对量两方面来看，同时满足条件且跌破员工持股成本价位的个股：双塔食品。结合这11家上市公司近期的业绩预告来看，其中预增的有华孚色纺、双塔食品，华策影视与比亚迪为略增，扭亏的有雏鹰农牧，通鼎互联与歌尔声学业绩预告为续盈。以目前已统计的数据来看，这7家上市公司近期的发展经营状况较理想。由于上周大盘动荡，时而千股跌停时而千股涨停，多家上市公司择以停牌。以7月14日数据来看，这7只个股中，处于交易状态的有华孚色纺、华策影视、比亚迪，通鼎互联7月6日起停牌、双塔食品与雏鹰农牧7月7日因筹划重大事项停牌至今、歌尔声学7月8日起停牌。当大盘指数从高位下跌，跌破员工持股成本价位的个股也频现。那些员工持股金额、持股份额、持股比例较大的破发个股尤其值得关注。相比较而言，当市场行情趋于稳定而反弹时，这些员工持股的破发股更能脱颖而出。

Q3：玻璃概念股龙头有哪些

建筑材料光伏玻璃：南玻A、耀皮玻璃、金晶科技汽车用浮法玻璃：福耀玻璃、洛阳玻璃、金晶科技药用玻璃包装：山东药玻电膜玻璃：方兴科技特种玻璃、安放玻璃：精钢玻璃玻璃器皿：德力股份家电玻璃：秀强股份

Q4：欧菲光为何迟迟不定增

重大事件：推出第一期员工持股计划，筹资资金500万做一般级，30倍杠杆配集总资金1.5亿，用于在二级市场增持欧菲光股票，该计划将在股东大会（我们预计9月内）通过后6个月内实施。6个月内！！！

Q5：欧菲光股票历史最高价格是多少？

不复权的价格是83.99，复权就是29.65

Q6：欧菲光科技有限公司怎么样啊？？

公司标识[1]深圳欧菲光科技股份有限公司（证券代码：002456，证券简称“欧菲光”）是一家以开发和生产数码摄像系统中的红外截止滤光片及组立件、触摸屏、光纤镀膜、低通滤波器等产品的精密光学光电子薄膜元器件生产商。公司成立于2001年，地处深圳市宝安区公明街道松白公路华发路段欧菲光科技园，厂房面积约20000平方米，其中12000平方米为千级无尘车间。公司2004年3月公司经德国TUV认证部门审核，已通过ISO9001-2000质量管理体系认证，并获得ISO14001:2004环境管理体系认证，正着手建立ISO9000、ISO14001OHSAS18000三个体系合一的认证。公司园区[2]公司现为深圳市光学光电子协会常务理事单位，并于2005年起持续获得深圳市高新技术企业称号，2008年，公司获得深圳市政府的认证和资助，负责筹建了深圳市精密光学薄膜技术工程中心。目前，公司拥有国内规模领先、工艺技术能力达到国际先进水平的精密光学光电子薄膜元器件生产线。公司现有员工约1400余人，其中工程师超过200名。欧菲光科技股份有限公司于2010年8月3日成功在深圳市证劵交易所上市。公司上市概况公司全称：深圳欧菲光科技股份有限公司英文名称：ShenzhenO-FilmTechCo.,Ltd.注册地址：广东省深圳市光明新区公明街道松白公路华发路段欧菲光科技园公司简称：欧菲光法定代表人：蔡荣军公司董秘：胡菁华注册资本（万元）：19,200.0000行业种类：电子元器件制造业上市时间：2010-08-03发行数量（万股）：2,400发行价格（元）：30发行市盈率（倍）：58.69发行方式：上网定价发行，网下询价发行主承销商：中银国际证券有限责任公司保荐机构：中银国际证券有限责任公司十大股东（截至2011年6月30日）股东名称持股数量持股比例（%）股份性质1.深圳市欧菲投资控股有限公司52,363,58427.270流通受限股份2.裕高（中国）有限公司36,000,00018.750流通受限股份3.深圳市创新资本投资有限公司21,199,68011.040流通受限股份4.深圳市恒泰安科技投资有限公司20,945,52010.910流通受限股份5.深圳市同创伟业创业投资有限公司13,491,2167.030流通受限股份6.中国银行-泰信优质生活股票型证券投资基金2,169,9501.130流通A股7.中国工商银行-银华成长先锋混合型证券投资基金1,703,0110.890流通A股8.中国银行-大成财富管理2020生命周期证券投资基金1,500,0000.780流通A股9.中国建设银行-工银瑞信精选平衡混合型证券投资基金1,417,7500.740流通A股10.交通银行-易方达科讯股票型证券投资基金800,0000.420流通A股[3]编辑本段产品和服务包括红外截止滤光片及镜座组件和纯平触摸屏，其他产品和业务包括光纤头镀膜、光学低通滤波器、保护玻璃、激光光学读取头薄膜元件、分光棱镜等，广泛应用于手机、数码相机、摄像机、投影仪、DVD设备等消费类电子产品领域，以及医疗器械、监控系统、光通信等其他领域。产品主要用途应用领域图例红外截止滤光片及镜座组件主要用于CCD或CMOS成像系统，起到改善成像质量的作用手机摄像头、电脑摄像头、车载摄像头等镜头系统红外截止滤光片纯平触摸屏电子产品外部输入设备手机、计算机、信息查询、办公设备、工业控制、军事指挥、电子游戏机、高端消费类电子产品、多媒体教学等领域触摸屏光纤头镀膜是在光纤头上镀制光学增透薄，，其主要作用是在光纤通信中，增加透射光以提高耦合效率、减小反射干扰为激光器组件、SLD、隔离器、耦合器、DFB/FP激光器件、耦合带探测器、小体积器件感应仪器等方面光纤头镀膜光学低通滤波器光学水晶加工制成的平面光学元件，，将通过的光波中的高频段滤除，减小光敏面的频谱宽度，以消除频谱混叠现象，使拍摄目标的成像更为清晰、色彩更为逼真单反数码相机、中高级数码相机、安防监视器镜头系统等保护玻璃在光学玻璃表面镀制增透膜及功能膜，使其具有美观、光学透过性好、清晰度高、能够一定程度地防压裂防刮伤等特点高档手机、MP4、数码相机、仪器仪表等产品的平板显示屏幕激光光学读取头薄膜元件改变激光束的方向以及将激光束分束、合束（合色），同时保持直线性，以实现信号拾取、信号检测及信号监控的功能光存储设备，如只读型、刻录型、可擦写型的DVD和CD以及蓝光光碟设备等分光棱镜改变光的传播路线，实现光的反射、偏转、旋转、散射、汇聚等投影仪、数码相机等资料及图片来源：[4]编辑本段企业发展简史●2001年3月，香港迅启和智雄电子于共同出资成立的中外合资企业——深圳欧菲光网络有限公司●2004年10月，欧科有限和香港裕高两家公司共同收购了欧菲光网络的全部股权，蔡荣军作为欧科有限的控股股东，成为本公司的实际控制人●2006年5月，欧菲光网络更名为深圳欧菲光科技有限公司●2006年11月及2007年6月，引入创新资本、恒泰安科技和同创伟业三家投资者成为本公司的股东●2007年10月，以整体变更的方式，将公司组织形式由有限责任公司变更为股份有限公司[4]编辑本段管理团队姓名职务出生年份性别学历蔡荣军总经理，董事长1972男本科尹燕勤副总经理，董事1966男本科蔡高校副总经理，董事1974男本科胡殿君独立董事1966男硕士及研究生郭宝平独立董事1958男硕士及研究生潘同文独立董事1961男硕士及研究生尹爱珍监事会主席1956女大专及其他刘琦监事1977男本科赵伟监事1981男本科胡菁华副总经理，董秘1970男硕士及研究生宣利财务总监1975男本科[3]编辑本段企业文化公司愿景构建百年基业，打造社会化发展平台，实现客户、员工、股东和企业共创、共享、共同发展，努力实现把公司发展成为在通讯、光电及相关领域世界级的高科技环保型企业。[5]经营理念●客户、员工、股东和企业共创、共享、共同发展●以客户需求作为工作导向●以一贯品质赢得客户信赖●以创新技术打造竞争优势[6]

Q7：最近拿到了舜宇和欧菲光的offer，跪求推荐，选择困难症患者等待急救。。。。

这个……确实有点纠结喔。不过听说欧菲光一周6天12小时工作制，舜宇一周五天8小时，这样对比一下，欧菲光加班很严重啊。而且舜宇在长三角，欧菲光南昌。额……你掂量一下。

网站声明：本文“欧菲光定增(欧菲光定增价格是多少)”文章内容来源于互联网整理，以学习为目的，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 1150287142@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。